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¿Qué pasó?

Una empresa generadora de energía cuenta con fontaneros en la bocatoma de un río para el proceso de mantenimiento de equipos generadores de energía, limpieza de rejillas, desplazamientos en la operación de desarenar, abrir y cerrar la compuerta del canal (bocatoma) la cual se realiza manualmente desde un muro a una altura de 1 metro aproximadamente, existiendo el riesgo de caída al río. etc.

 

Un fontanero, el cual se encontraba solo en el puesto de trabajo, tiene comunicación telefónica con un compañero de trabajo (ubicado en otro puesto de trabajo), hablan sobre las condiciones del agua, cuelgan la llamada y no se vuelve a saber nada del fontanero que se encontraba en la bocatoma, 2 días después encuentran el colaborador 3 kilómetros rio abajo.

 

El día de la desaparición del colaborador el caudal del río se encontraba elevado, por las lluvias frecuentes en la zona.

¿Qué lo causó?

  • Estructura o condiciones inadecuada de la carreta para posición segura del trabajador.
  • Mal posición del trabajador para manipulación del carromato.
  • Falta de procedimientos: no cuenta con formación y entrenamiento en el manejo del carromato para el transporte de fruto de palma de aceite.
  • Falta de entrenamiento: Ausencia de Capacitación, entrenamiento con respecto al control de los riesgos relacionados con el puesto, actividad o tarea; esto se presenta porque no existe programa de formación, capacitación y entrenamiento relacionado con el riesgo.
  • No se identifica el peligro, no valoración del riesgo para la tarea.
  • Ausencia de programas de inspección y mantenimiento para equipos, herramientas y máquinas.
  • Inadecuado proceso de compras para adquirir semoviente: no se cuenta con plan de adiestramiento del animal para incluirlo en la tarea.

¿Cómo evitar
que ocurra en mi empresa?

  • Diseñar la matriz de identificación peligro evaluación y valoración del riesgo e incluir el riesgo expresado.
  • Diseñar un procedimiento seguro para el manejo y uso del carromato.
  • Diseñar el proceso de compras para adquirir semoviente.
  • Diseñar el procedimiento de inducción y reentrenamiento, así mismo su divulgación a todo el personal.
  • Realizar formación y entrenamiento a los trabajadores en la identificación de peligros, procedimientos de seguridad para manejo de equipos, máquinas y herramientas.
  • Divulgar la lección aprendida del evento a todos los trabajadores.

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