Fraude de Empleado

El Seguro de Fraude de Empleados cubre:

Su patrimonio en caso de hurto, falsedad, estafa o abuso de confianza de sus empleados.

Pérdidas causadas por trabajadores no identificados.

Las pérdidas de bienes pertenecientes a terceros.

En Colombia el 70% de los crímenes económicos cometidos contra las empresas, provienen de sus propios empleados. Ante esta situación, SURA ofrece a las empresas del sector real, industrial y de servicios una solución que les permite protegerse frente a la posibilidad de pérdidas generadas por este tipo de acciones.

En la actualidad existe una amplia variedad de comportamientos ilícitos que pueden tipificarse como fraude de empleados, entre ellos encontramos cancelación de cuentas por cobrar, facturas de trabajos no realizados, transferencias bancarias por valores diferentes, entre otros.

Algunas de estas circunstancias pueden representar un riesgo para su empresa al perjudicar el desempeño y los resultados de la organización. Con el Seguro de Fraude de Empleados de SURA, usted, su empresa y su patrimonio estarán seguros. 

¿Qué cubrimos?

Coberturas principales

Se cubren las pérdidas que sufra la empresa por la apropiación indebida de dinero u otros bienes de su propiedad que se produzcan como consecuencia de:

Hurto
- Cuando una persona se apodera de dinero u otros bienes ajenos.
Hurto calificado
- Es la apropiación violenta de dinero o bienes ajenos. Se puede presentar por ejemplo cuando:
  
  Se utilizan llaves sustraídas o falsas.
  
  Se abren puertas o cajones con violencia.
  
  La apropiación se realiza bajo amenaza o aprovechándose de las condiciones de indefensión o inferioridad de la víctima.
  
  Entre otras.
Falsedad
- Es la falsificación de un documento público o privado, el uso de un documento público falso y la suplantación de otra persona con el fin de obtener un provecho ilícito.
Estafa
- Se presenta cuando una persona busca un provecho ilícito induciendo a otro por medio de artificios o engaños. Para que esta se dé es necesario que se cree una situación engañosa para lograr una ventaja deshonesta.
Abuso de confianza
- Es la apropiación de dinero u otros bienes ajenos que se le han entregado a una persona, quien en razón de su confianza, se apodera de los bienes que le fueron confiados.

Coberturas opcionales

Pérdidas causadas por trabajadores no identificados
- Aplica cuando la empresa no puede determinar específicamente el trabajador o los trabajadores responsables.
Bienes de propiedad de terceros
- Hurto, hurto calificado y abuso de confianza sobre bienes que son propiedad de otros.

¿Qué no cubrimos?

Daños que sufran los bienes por cualquier causa.
Mermas inherentes a la condición física de los inventarios.
Diferencia de inventarios.
Abuso de confianza cuando no implica apropiación sino uso indebido.
Las pérdidas no imputadas a un empleado.
Pérdidas que resulten de pagos realizados a terceros equivocadamente.
Créditos concedidos a terceros y no pagados.
Pérdidas o daños cuando se compruebe que la empresa se abstuvo, durante la vigencia de la póliza, realizar las siguientes conductas:
- Corte de cuentas por lo menos una vez al año.
- Cuadre de caja diario de las operaciones de cobradores, cajeros, mensajeros y vendedores ambulantes.
- Un arqueo por lo menos una vez al mes.
- Efectuar mensualmente la conciliación de cuentas bancarias.

Para conocer las condiciones completas del seguro y otras exclusiones ingresa aquí.

Plazos y términos

El seguro será cancelado si el pago de la prima no se realiza dentro de los 45 días siguientes al inicio de su vigencia.
El seguro puede ser cancelado de forma unilateral por SURA o la empresa asegurada.
El Seguro de Fraude de Empleados tiene vigencia por un año sin renovación automática.